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2022年姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃啟動申報！
PART 01
一、申報范圍
在我市注冊，具有獨立法人資格，并符合下列條件之一的企業(yè)，或律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等合伙機構(gòu)，可組織人員申報姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃：
1．市級以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)；
2．國家高新技術(shù)企業(yè)；
3．符合生物醫(yī)藥和高端醫(yī)療器械、航空航天、集成電路等先進制造業(yè)領(lǐng)域和信息技術(shù)服務(wù)、研發(fā)設(shè)計、檢驗檢測認(rèn)證服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)；
4．各縣級市（區(qū)）重點推薦的承擔(dān)省、市重點產(chǎn)業(yè)項目的企業(yè)。全市每年為重點產(chǎn)業(yè)項目定向配給的資助名額一般不超過300名；
5．各縣級市（區(qū)）重點推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)。各地每年重點推薦企業(yè)一般不超過10家。
各企業(yè)每年申報人數(shù)最多不超過30人。
PART 02
二、申報對象
姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申報對象應(yīng)同時具備以下條件：
1．具有全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），與企業(yè)簽訂正式勞動合同，且在蘇州正常繳納社保和個稅的優(yōu)秀人才；
2．本人專業(yè)與所在崗位匹配，且專業(yè)符合《蘇州市2022年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》（可在申報系統(tǒng)下載查閱，或可登陸緊缺目錄檢索系統(tǒng)自行查詢，具體步驟：登錄姑蘇人才總?cè)肟冢?/span>www.rcsz.gov.cn)→人才計劃一網(wǎng)通查→政策工具→緊缺目錄檢索系統(tǒng)）；
3．全日制本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷申請人在申報當(dāng)年度年齡分別不超過35周歲（1986年8月10日以后出生）、40周歲（1981年8月10日以后出生）、45周歲（1976年8月10日以后出生）。
PART 03
三、申報受理
1．申報時間
2022年8月10日至9月23日
2．申報方式
企業(yè)登錄“姑蘇人才總?cè)肟?/span>”（www.rcsz.gov.cn）→人才計劃一網(wǎng)申報→“姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃”申報端，按要求填報相關(guān)信息，并上傳相關(guān)材料掃描件。企業(yè)首次申報的，須先進行企業(yè)注冊再填報人員信息。
3．申報材料
申報企業(yè)須提供以下材料：
（1）統(tǒng)一社會信用代碼證書；
（2）企業(yè)內(nèi)部對推薦人選的公示材料（格式詳見文末附件1）；
（3）市級以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)（申報范圍一）需提供市級以上人才計劃證書或認(rèn)定文件。領(lǐng)軍人才非企業(yè)法人而是股東的，另須提供企業(yè)的股權(quán)驗資證明；
（4）國家高新技術(shù)企業(yè)（申報范圍二）需提供有效期內(nèi)的高企證書或認(rèn)定文件（公示文件無效）；
（5）重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)（申報范圍三）需提供2021年度財務(wù)審計報告（其中制造業(yè)企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入須達到2000萬元，服務(wù)業(yè)企業(yè)年營業(yè)收入須達到1000萬元）；
（6）各縣級市（區(qū)）重點推薦的承擔(dān)省、市重點產(chǎn)業(yè)項目的企業(yè)（申報范圍四）需提供各地發(fā)改（經(jīng)發(fā)）部門出具的紅頭推薦文件；
（7）各縣級市（區(qū)）重點推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)（申報范圍五）需提供各地人社部門出具的正式推薦意見（另附表注明公司規(guī)模、行業(yè)領(lǐng)域、推薦理由等，詳見文末附件2）。
申請人須提供以下材料：
（1）有效期內(nèi)的身份證或護照；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書（港澳臺及國外學(xué)位另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，大使館開具的留學(xué)人員證明不可作為學(xué)歷證明使用。如學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上未明確所學(xué)專業(yè)，還需提供所學(xué)專業(yè)佐證材料，如課程設(shè)置及其翻譯件等）；
（3）與申報企業(yè)依法簽訂的有效期內(nèi)的勞動合同；
（4）社保中心出具的申請人在申報企業(yè)的參保證明；
（5）稅務(wù)部門出具的申請人在申報企業(yè)的個人所得稅完稅證明（入職滿一年：2021.8-2022.7;入職不滿一年：2022.7月往前至入職當(dāng)月）；個人所得稅app工資薪金收入憑證（登錄個人所得稅app→收入納稅明細(xì)查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細(xì)截圖，并統(tǒng)一按時間順序制作為一張PDF文檔），申請人在企業(yè)年收入根據(jù)其年工資薪金所得額計算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實際所得總額計算。
（6）為重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才須提供在企業(yè)從事該項目的相關(guān)崗位證明；
（7）《姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》（網(wǎng)上復(fù)審?fù)ㄟ^后方可下載，于現(xiàn)場審驗時提供，企業(yè)及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T蓋章后有效）；
（8）其他相關(guān)證明材料，如職稱證書、已授權(quán)專利證書（排名前三）、國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書等。
申報材料的企業(yè)名稱須與企業(yè)工商注冊名稱、系統(tǒng)注冊名稱一致，若不一致，請?zhí)峁┢髽I(yè)工商變更說明。以上材料須在申報系統(tǒng)中掃描原件上傳，并于現(xiàn)場審驗時提供原件及復(fù)印件。未按要求提供以上材料者，審核時視為不通過。
4．認(rèn)定程序
重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才：各地人社部門會同各地發(fā)改（經(jīng)發(fā)）部門，根據(jù)《市政府關(guān)于下達蘇州市2021年重點項目投資計劃的通知》（蘇府〔2021〕30號），結(jié)合配給名額（附件3）進行自主推薦，上報市發(fā)改委審定后形成申報白名單，發(fā)市人社局錄入系統(tǒng)。申報企業(yè)所涉的申請人的相關(guān)材料由各地人社部門進行網(wǎng)上初審；
其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才：由各地人社部門對照選拔條件，對申報企業(yè)及申請人上傳的相關(guān)材料進行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。
市人社局（高層次人才一站式服務(wù)中心）對照申報條件對申報企業(yè)及申請人進行網(wǎng)上復(fù)審，其中，針對其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，按照最終認(rèn)定人數(shù)1∶1.3的比例，取初審后排名前3500名的人員信息進行網(wǎng)上復(fù)審，形成復(fù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)及人員名單。復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足2700人，按序遞補。復(fù)審未通過的申報企業(yè)及申請人，不再退回修改信息。
由申報企業(yè)經(jīng)辦人攜帶通過復(fù)審人員的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件至所在縣級市（區(qū)）人社部門進行現(xiàn)場審驗，查驗材料齊全無誤后，在《姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》及所有材料復(fù)印件上蓋章，并將通過審驗的材料復(fù)印件整理匯編成冊。市人社部門以抽查的方式對通過現(xiàn)場審驗人員的申報材料復(fù)印件進行現(xiàn)場復(fù)核。復(fù)核無誤后，根據(jù)積分排名情況形成建議資助名單。
建議資助名單報市委人才辦主任會議審定，面向社會公示一周。公示無異議，即正式發(fā)文公布認(rèn)定名單；公示有異議，由市人社局進行核查并提出處理意見。
以上為計劃安排時間，具體實施節(jié)點請及時關(guān)注申報系統(tǒng)首頁信息。
PART 04
四、其他事項
1 已獲姑蘇人才計劃各項子計劃資助者，不再重復(fù)享受該項政策。 2 申請人及申報企業(yè)應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，對于申請人在申報、申領(lǐng)期間相關(guān)資質(zhì)發(fā)生重大變化的，需要及時報備，若有虛假瞞報等情況，一經(jīng)查實，取消企業(yè)、人才申領(lǐng)政府各類人才資助的資格，追繳補貼資金并按規(guī)定追究相關(guān)法律責(zé)任。 3 為重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才、其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才分渠道申報并積分排名，分別依據(jù)受資助人總數(shù)的85%、10%、4%、1%的比例給予6萬元、9萬元、12萬元、15萬元的薪酬補貼及相關(guān)待遇。薪酬補貼自認(rèn)定后下一年起分兩年等額撥付，每年集中申領(lǐng)一次。 4 姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才購買自住住房申請住房公積金貸款的，按《蘇州市高層次人才享受住房公積金支持政策管理辦法》（蘇房金〔2018〕79號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，貸款額度可放寬至最高限額的2倍，享受公積金貸款支持政策的有效期為2年，以有權(quán)部門印發(fā)的入選人員名單文件時間為準(zhǔn)。工作單位（繳存單位）應(yīng)與有權(quán)部門印發(fā)的入選人員名單文件中載明的工作單位一致。
PART 05
五、聯(lián)系方式
各縣級市（區(qū)）人社部門聯(lián)系方式：
各縣級市（區(qū)） 人社部門 | 聯(lián)系方式 | |
張家港市 | 0512-56767271 | |
常熟市 | 0512-52805355 | |
太倉市 | 0512-53568578 | |
昆山市 | 0512-57359110 | |
吳江區(qū) | 0512-63950227 | |
吳中區(qū) | 0512-69388613 | |
相城區(qū) | 0512-67591919 | |
姑蘇區(qū) | 0512-68723210 | |
工業(yè)園區(qū) | 0512-67068030 | |
高新區(qū) | 0512-68753150 | |
蘇州市人力資源和社會保障局人才開發(fā)和對外合作處：
//聯(lián)系電話：0512-65811055、0512-65811070、0512-69820113
蘇州市發(fā)展和改革委員會重大項目處：
//聯(lián)系電話：0512-68616069
來源：姑蘇人才
相關(guān)附件下載：
企業(yè)內(nèi)部對推薦人選的公示材料模板（附件1）
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